💼 Chi è il nostro cliente?

Per un nostro cliente, noto Gruppo operante nel settore edile, siamo alla ricerca di un/a ASPP.

💡 Cosa prevede il ruolo?

La risorsa verrà inserita all’interno di un team composto da due persone e sarà coinvolta sia in attività documentali che di sopralluoghi presso gli stabilimenti siti nel Triveneto, questi ultimi in alternanza con i colleghi già presenti.

La figura si occuperà nello specifico di:

• Formazione: Monitoraggio degli obblighi formativi del personale tramite sistemi gestionali e organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza

• Sorveglianza sanitaria e DPI: Controllo periodico delle visite mediche e dell’adeguatezza dei dispositivi di protezione individuale (DPI) in relazione ai rischi presenti nei cantieri e nei vari siti

• Ispezioni e audit: Esecuzione di ispezioni nei luoghi di lavoro con verbalizzazione delle evidenze e delle non conformità

• Procedure operative: supporto alla redazione e implementazione di istruzioni operative e procedure specifiche per sito, quando richieste

• Gestione infortuni: supporto alla compilazione di report per l’analisi delle cause in caso di infortuni e incidenti

• Subappalti: supporto alla verifica della documentazione dei subappaltatori presso i cantieri, redazione della documentazione richiesta

🔍Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di una persona che abbia:

• Laurea specialistica o diploma tecnico con percorsi formativi specifici per il ruolo (es. abilitazione come ASPP)

• Esperienza pregressa nel ruolo di ASPP, preferibilmente nel settore CCNL Laterizi e manufatti cementizi

• Disponibilità a brevi trasferte e sopralluoghi nei diversi stabilimenti

• Qualifica ASPP

• Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, del metodo di valutazione dei rischi e conoscenza dei sistemi di gestione sicurezza ed ambiente

📍 Sede di lavoro

Provincia di Treviso

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03