💼 Chi è il nostro cliente?

Il nostro cliente è una Società in forte crescita, specializzata in soluzioni previdenziali e assicurative dedicate al benessere delle persone.

Ci ha incaricati di selezionare la figura di uno Sviluppatore Backend per lo sviluppo di applicazioni in Java.

💡 Cosa prevede il ruolo?

La figura inserita si occuperà dello sviluppo e manutenzione degli applicativi, in collaborazione con il team dedicato.

Principali attività:

• Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni backend in Java (Spring Boot)

• Sviluppare API REST e servizi backend scalabili

• Collaborare con il team per l’analisi dei requisiti tecnici e funzionali

• Integrare sistemi esterni e database relazionali

• Redazione delle specifiche di sviluppo e gestione dei task

• Contribuire alla documentazione tecnica del software

🔍Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di una persona che abbia:

• Diploma preferibilmente in discipline informatiche o affini

• Almeno 3 anni di esperienza come sviluppatore backend

• Buona conoscenza di Java e del framework Spring Boot

• Esperienza nello sviluppo di API RESTful

• Conoscenza di SQL e utilizzo di database relazionali (MySQL)

• Padronanza con sistemi di versionamento (Git)

• Conoscenza dei principi di OOP, SOLID e delle best practice di sviluppo

• Conoscenza metodologie di sviluppo AGILE

• Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze gradite:

• Esperienza con Spring Data JPA / Hibernate

• Esperienza con Spring Security e JWT

• Conoscenza di architetture a microservizi

• Esperienza con Docker e/o ambienti cloud (GCP, AWS, Azure)

• Conoscenza di strumenti di CI/CD

• Esperienza nella scrittura di test automatici (JUnit, Mockito)

📌 Informazioni aggiuntive sull'offerta

L'azienda offre un inquadramento commisurato all’esperienza del candidato, con RAL massima entro 40.000 Euro.

Contesto di lavoro stimolante, collaborativo e in continua evoluzione tecnologica

📍 Sede di lavoro: Trieste

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03